Bibliografía:
https://www.ine.cl/estadisticas/sociales/genero
https://www.estadisticasdegenero.cl/indicadores/trabajo/
https://www.estadisticasdegenero.cl/indicadores/economia-y-finanzas/
https://www.ine.cl/estadisticas/sociales/genero/indicadores-de-genero-generados-por-el-ine
Excelente publicación y muy buena forma de abordar el tema. Me gustó mucho esta publicación debido a que genera conciencia y le otorga más visibilidad a las brechas de género en el mercado laboral que siguen existiendo actualmente, como la diferencia en cuanto a ingresos entre hombres y mujeres. Esto se evidencia en un estudio realizado este año que señala que las mujeres reciben un 31,3% de ingresos menos que los hombres. Es por esto que, aunque pareciera que esta brecha ya no es tan amplia como en el pasado sigue siendo considerable y se deben tomar las medidas necesarias para seguir reduciéndola.
ResponderEliminarMuchas gracias por tu comentario Paloma! es verdad que si bien se ha reducido esta brecha con el pasar de los años, sigue siendo un factor de desigualdad existente, por lo que hace falta como bien mencionas, más conciencia y regulaciones.
EliminarQue gran tema haz tocado en tu publicación Javiera, pues es muy importante la perspectiva de género en una múltiples materias que se intentan abordar. Muy bien explicado.
ResponderEliminarConcuerdo totalmente, muchas gracias por tu comentario Catalina, saludos!
Eliminartodo muy claro, excelente información y explicación
ResponderEliminarGracias! saludos
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